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广州骏伯人力资源有限公司从化分公司

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河源代交社保公司,办理河源社保挂靠,河源劳务派遣公司

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河源代交社保公司,办理河源社保挂靠,河源劳务派遣公司

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解聘通知发出后还能撤回吗?

【裁判要旨】

    单位解除与劳动者的劳动合同关系,应当有合法依据,遵守合法程序.用人单位对劳动者作出解除劳动合同关系决定,在送达劳动者后立即生效,用人单位撤回决定需经劳动者同意,否则应对违法解聘承担相应的法律后果.

【基本案情】

    2011年101日陈某进入某服装公司工作,201724日某服装公司发出通知,称因效益不好不再聘用陈某.陈某收到通知后即不再到公司上班.

    同年213日,某服装公司又给陈某邮寄通知,称因办公人员失误,取消先前的解除通知,要求陈某尽快上班.

后再次通知陈某于315日前到公司按照原合同约定续签劳动合同,否则视为陈某不同意续签劳动合同而终止聘用.

陈某认为某服装公司违法解除其劳动合同,要求支付赔偿金.

    法院认为,201724日某服装公司出具的《通知》明确了解聘事由且送达至陈某,解聘行为已成立.虽然其后某服装公司要求陈某继续上班、续签劳动合同,但未得到陈某认可.遂认定某服装公司解除行为违法,应向陈某支付赔偿金110000元.

【典型意义】

    解除劳动合同涉及劳动者的重大利益.《劳动合同法》对用人单位单方解除权有非常明确的规定,用人单位在作出解除劳动合同决定时,应当慎重确定解除事由,履行法定解除程序.如果对解除行为表示反悔,除非得到劳动者同意,否则用人单位仍需承担相应的法律责任.

河源社保代交流程:

1、洽谈,确定合作事项,签订办理协议

2、准备相关的人员资料,填写增减人员名单

3、根据贵司人数,我司做好付款明细,收取相关资料

4、贵司确认没问题后打款.

5、款项到位,我司开始操作社保增员事项,备案等.

6、回寄票据等给贵司,提供相关信息给贵司随时查询社保业务.

骏伯集团社保办理优势:

16年行业经验,操作专业,经验丰富;

350+网点,网点遍及中国-31省市,直属分公司覆盖全广东21地级市

20+荣誉,诚信人力资源服务示范机构、中国百强、省人力资源服务"AAA信用等级"企业等

    骏伯人力集团全国网点300多个,覆盖全中国-31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代买、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务.

电话咨询: 梁爱秋  人事外包经理

办公QQ  (微信同号)

地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室.

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